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La Convergencia de las Culturas

Convergencia de las Culturas es un organismo que forma parte del Movimiento Humanista. Este ultimo surgió el 4 de Mayo de 1969, con una exposición pública de su fundador, Silo, conocida como "La Curación del Sufrimiento".

El Movimiento Humanista se basa en la corriente de pensamiento conocida como Nuevo Humanismo o Humanismo Universalista. Este pensamiento se encuentra expuesto en la obra de Silo y en la de los diversos autores que en ella se inspiraron.

Este pensamiento, que implica también un sentimiento y una forma de vivir, se plasma en múltiples campos del quehacer humano, dando origen a diversos organismos y frentes de acción. Todos ellos se aplican en sus campos específicos de actividad con un objetivo en común: humanizar la tierra, contribuyendo así a aumentar la libertad y la felicidad de los seres humanos.

Otros organismos surgidos del Movimiento Humanista son La Comunidad para el Desarrollo Humano, el Partido Humanista, Mundo sin Guerras y sin Violencia y el Centro Mundial de Estudios Humanistas.

Ámbitos de diálogo Ambitos de diálogo

Es necesario el encuentro y el dialogo entre seres humanos de culturas diferentes que al mirarse puedan decir: "yo existo porque tu existes".

Sin embargo la intencion de apropiarse del todo por parte de una minoria y las propuestas intolerantes de unos lideres que cabalgan sobre la falta de futuro de individuos y pueblos, siguen justificando y alimentando el choque de culturas, la discriminacion y la violencia.

Hoy es necesaria la formación de ámbitos donde se rescaten las ideas, las creencias y las actitudes humanistas de cada cultura que, mas allá de toda diferencia, se encuentran en el corazón de los diferentes pueblos e individuos.

La Mundialización

En la sociedad actual la convivencia entre diferentes culturas es un hecho cotidiano. Pero lo extraordinario de este momento histórico es que se trata de un momento de mundialización en donde todas las culturas se acercan e influyen mutuamente como nunca antes había sucedido.
mundializacion
No estamos hablando solamente del hecho de que hoy las personas de todo el planeta pueden estar comunicadas gracias a los avances en la tecnologia de las comunicaciones, sino que ademas la acumulacion historica de fenomenos como el colonialismo y el imperialismo, la enorme disparidad en las condiciones de vida y de sobrevida entre diferentes areas del mundo, los consiguientes movimentos migratorios masivos, muestran la multiculturalidad en el interior de los que se siguen todavia considerando "territorios de los estados nacionales".

Mundialización y Globalización globalizacion

Es importante distinguir entre este proceso de mundialización creciente y la globalización.

La tan mentada globalización no es sino otra cosa que el tradicional comportamiento que han impulsado los centros imperiales. Como ha sucedido reiteradamente en la historia, estos imperios se instalan, se desarrollan y hacen girar alrededor a otros pueblos tratando de imponer su lengua, sus costumbres, su vestimenta, su alimentación y todos sus códigos.

Finalmente esas estructuras imperialistas terminan generando violencia y caos, producto de su ingenuo atropello y la confrontación cultural.

Nuestras propuestas

1. Facilitar y estimular el diálogo entre las culturas.
2. Luchar contra la discriminación y la violencia.
3. Llevar su propuesta a todas las latitudes.

propuestas

Convergencia de las Culturas es una organización de carácter mundial. En este sentido sus miembros, independientemente del lugar dónde actúan, se sienten parte de una misma acción mundial humanizadora que se expresa de manera diversa pero convergente.

La participación está abierta a toda persona, sin discriminación alguna. Cualquier persona que coincida con los objetivos básicos de la Convergencia de las Culturas puede integrarse a la organización, sumándose como miembro activo o adherente. Se trata de una organización de base humana en la que cada persona se hace responsable de aquello que impulsa y construye.

Las relaciones y las conductas personales y grupales se basan en la Regla de Oro: "Trata a los demás como quieres ser tratado".

La Actitud Humanista

Cuando nos referimos a una actitud humanista, nos referimos a los siguientes seis puntos:

La ubicación del ser humano como valor y preocupación central.
La afirmación de la igualdad de todos los seres humanos.
El reconocimiento de la diversidad personal y cultural.
La tendencia al desarrollo del conocimiento por encima de lo aceptado o impuesto como verdad absoluta.
La afirmación de la libertad de ideas y creencias.
El repudio a la violencia.

Es posible rescatar en la historia, en el pensamiento y en la espiritualidad de cada cultura estos elementos. Ellos, mas que anhelar un nostalgico retorno a un pasado dorado, estan inspirando las mejores aspiraciones futuras y representan el punto de convergencia posible entre las culturas mas diversas.

Actividades

Los Equipos de Base realizan reuniones periódicas de intercambio, esclarecimiento ideológico y organización de las diversas actividades.

Básicamente establecen contacto permanente con colectividades de diferentes culturas, asociaciones y personas con el interés de difundir y organizar de modo conjunto las actividades propias del organismo.

Tenerife

Entre las actividades más importantes se destacan las siguientes:

Organización de conferencias, exposiciones, foros, encuentros culturales y artísticos, con la participación de miembros de diferentes culturas.

Participación en actividades organizadas por otras entidades con temas afines.

Campañas internacionales, regionales, nacionales y locales del organismo.

Organización y participación en manifestaciones de denuncia contra la discriminación.

Campañas de denuncia con el objetivo de hacer conocer los conflictos que sufren las distintas colectividades.

Distribución de material de difusión a las colectividades de diferentes culturas en los distintos países, con la intención de difundir y nuclear a personas y organizaciones entorno al estudio y las actividades de la Convergencia de las Culturas.

Difusión de la información sobre diferentes culturas en las escuelas con la participación de miembros de las distintas colectividades.

Elaboración de publicaciones y producción de programas de TV, radio, videos, páginas webs, boletines, periódicos, etc.

Organización de seminarios, charlas y presentaciones sobre temas importantes tanto para sus miembros como para el público en general.

Poner a disposición de sus miembros los materiales de formación personal basados en el Manual del Movimiento Humanista.

Organización

La Convergencia de las Culturas es una organización de carácter mundial; en este sentido sus miembros, independientemente del lugar dónde actúan, se sienten parte de una misma acción mundial humanizadora que se expresa de manera diversa pero convergente.

Sus formas de participación son abiertas y flexibles. Se trata de una organización de base humana en la que cada persona se hace responsable de aquello que impulsa y construye. Cualquier persona que coincida con los objetivos básicos de la C. C. puede integrarse a la organización como miembro activo o adherente y así colaborar con las actividades planificadas, participar de las reuniones de formación y capacitación, y promover nuevas acciones.

Las estructuras básicas (y fundamentales) de C.C. son los "equipos de base" que desarrollan sus actividades a escala barrial, escolar, universitaria, laboral, por Internet, etc.

Cualquier grupo, organización o agrupación que, sin perder su propia identidad, manifiesta su adhesión a los principios que inspiran a la C.C., podrá solicitar su inclusión como "adherente" de la C.C. y mantener con ésta relaciones de mutua colaboración.

Ver más información en Cuaderno de Convergencia de las Culturas.

Los equipos de la Convergencia
de las Culturas (Grupos de base)

Desde su formación, los Equipos de la C.C., impulsan la puesta en marcha de tres mecanismos o funciones básicas para su desarrollo:

Crecimiento: orienta su acción hacia otras personas, hacia otras redes y organizaciones con el objetivo de hacer conocer sus planteos, propuestas y herramientas.
Comunicación: mantiene una fluida comunicación e intercambio con otros equipos de C.C. y con otras organizaciones afines a sus objetivos.
Formación: atiende a la progresiva formación de sus miembros poniendo a su disposición las herramientas para su desarrollo personal, cultural y social. Estos estudios y prácticas se encuentran en sus materiales oficiales.

Estos equipos de la Convergencia de las Culturas generan vínculos con otros grupos y organizaciones de su medio, pero por ningún motivo establecen una relación orgánica con ninguno de ellos.

Materiales

Materiales de Formación y consulta	Autor	Formato
Cuaderno de Convergencia de las Culturas	Trabajo en equipo
Manual de Formación para los Miembros del MH.	Trabajo en equipo
Autoliberación (material de apoyo y consulta)	L. A. AMMANN
Obras Completas Vol I (material de apoyo y consulta)	SILO
Obras Completas Vol II (como material de apoyo y consulta)	SILO
Materiales reunión de Punta de Vacas	Autor	Formato
Presentación de la Convergencia de las Culturas	L.Milani
Noción de Cultura	C. Miconi
Power Point sobre organización	E. Perez
Pedido Conjunto	N. Myers
Materiales de Difusión	Autor	Formato
Logotipo de la Convergencia de las Culturas	R. Edwards
Logotipo de la Convergencia de las Culturas	R. Edwards

Encuentro virtual internacional

Internet,19/05/2012. Encuentro virtual internacional de Convergencia de las Culturas.

CC | Encuentro virtual 19/05/2012

Puntos de contacto:

Barcelona, España
Buenos Aires, Argentina
Kaolack, Senegal
Mar del Plata, Argentina
Milán, Italia
Nairobi, Kenya
Roma, Italia
Santiago, Chile
Torino, Italia

El intercambio se hizo a través de Skype en español e italiano, con traducción inglés-español cuando intervino James desde Kenya, y traducción por escrito al inglés para él, cuando hablamos los demás. La mayor parte del tiempo hubo 9 puntos conectados y sólo desde Senegal hubo dificultades para mantener la conexión estable.

Los días previos se acordó el temario con los interesados en participar en el encuentro propuesto: descripción de las actividades en cada punto, propuestas de acciones a futuro, propuestas para la aplicación de los fondos mundiales, incentivar la coordinación internacional en torno a temas comunes.

1. Siguiendo el temario acordado, comenzamos con una breve descripción de las actividades que se desarrollan en cada punto.

Turín

Continúa la publicación de la revista conexion (www.conexion-to.it). Se ofrece espacio en la revista para publicar información que se envíe desde otros lugares. Están preparando la 3ra edición de la Fiesta de la República Multiétnica (2 de Junio), con participación de diversas colectividades y asociaciones. (www.repubblicamultietnica.it)

Milán

Recomposición y crecimiento en miembros. Contacto sostenido con colectividades de diferentes culturas (asiáticos, africanos, sudamericanos) y participación en actividades contra el racismo y la discriminación de inmigrantes, en red con otras asociaciones afines.

Organización de una nueva edición de la Fiesta de la Diversidad, bajo la consigna “el cambio que proviene desde lo profundo”.

Buenos Aires

Se sostiene la web nacional: www.laconvergencia.org.ar

Actividades de apoyo a comunidades originarias en lucha por sus derechos. Edición de la publicación Mosaico, que se ofrece a distintas colectividades como espacio de expresión. Se puede ver el primer número en la web.

Roma

Comentario sobre cómo, inicialmente, se trató de revisar y comprender el perfil del organismo. Positivo intercambio con otros grupos en Parque Toledo.

Participación actual en la organización de un nuevo “Foro de los pueblos de los países árabes”, con amigos de otros países.

Madrid

Énfasis en la organización del Foro de los pueblos de los países árabes mencionado en Roma, buscando resaltar la importancia de esa cultura y su aporte al actual momento de cambio en el mundo.

Chile

En proceso de recomposición tras la salida de otros miembros. Organización de actividades en un nuevo Parque en construcción, buscando integrar a los pobladores (campesinos) de tres pueblos vecinos.

Barcelona

Trabajo barrial en torno a las propuestas del 15M (interesante proceso de integración con los vecinos) y a las políticas y medidas discriminatorias hacia los inmigrantes, especialmente en los Centros de internamiento de extranjeros. Denuncias y difusión con otras organizaciones.

Kenya

Se aclara que en el país cada tribu tiene una cultura diferente a las otras. Durante el período de elecciones, se ha estado promoviendo la relación pacífica entre tribus habitualmente enfrentadas. En el mismo sentido se trabaja en escuelas buscando la convivencia armoniosa entre niños de distintas procedencias.

2. Se explicaron brevemente los distintos temas propuestos para este chat. Posteriormente, intervalo de 15 minutos para considerarlos e intercambio conjunto. Siguen brevemente las propuestas y conclusiones.

2.1 Realizar Foros mundiales (o continentales), sobre temas puntuales como por ej. la discriminación, con participación de otras organizaciones.

Parece prematuro hacer encuentros internacionales. Se propone iniciarlos por países.

2.2 Trabajar contra la discriminación hacia los inmigrantes (situación legal, expulsiones, centros de internamiento de extranjeros, etc.), de modo coordinado en distintos países, aprovechando los contactos que ya existen con asociaciones y personas de distintas colectividades. Aprovechar el carácter internacional de nuestra organización, para dar peso y volumen a nuestra acción.

2.3 Elaborar desde el equipo mundial posiciones ideológicas sobre los temas y conflictos que nos parezcan más importantes. Publicar un periódico virtual internacional, donde se expresen esas opiniones y que pueda llegar a muchos lugares y organizaciones.

Aunque no se resuelve quiénes elaborarían las posiciones, hay consenso respecto al periódico virtual a cargo de un equipo.

2.4 Aplicación de los fondos mundiales. Se sugiere la posibilidad de invertir en la impresión de materiales en distintos puntos (por ejemplo los Cuadernos de CC). También la opción de aplicarlos a la organización de un foro continental. Después del intercambio, se coincide en postergar su aplicación para un futuro cercano (tal vez un año más), reservando los fondos para un proyecto común que lo requiera.

2.5 Actuar en cada lugar como caja de resonancia de lo que hacemos en otros países. Difundir a través de la prensa, organizaciones amigas y adherentes, aprovechando el carácter internacional de CC y nuestra circulación de información interna.

2.6 Hacer nuevos encuentros virtuales (chat) periódicos, con temario amplio o sobre asuntos puntuales. Hay consenso general sobre este punto. Se sugiere una frecuencia mensual o bimensual.

2.7 Profundizar en el trabajo sobre los conflictos culturales, que ganan cada vez más importancia. Se trata de un tema que nadie atiende y frente al que podríamos ser referencia en muchos lugares.

3. Se propuso a todos los amigos proponerse, y proponer a otros, la participación como candidatos en la próximas elecciones de Convergencia de las Culturas.

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