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ACTIVITÉS
Convergence des Cultures en action. Activités récentes des différentes équipes dans le monde.
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Téléchargement des matériels et des documents élaborés par les équipes de base de Convergence des Cultures.
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GALERIES
Tu trouveras ici les galeries de photos des évènements, activités et campagnes.
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MULTIMEDIA
Nous présentons nos activités avec images et son. Sélection de vidéos, films et présentations.
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Convergence des Cultures
CdC

Convergence des Cultures est un organisme du Mouvement Humaniste. Ce dernier fut lancé le 4 mai 1969, lors d'un discours public de son fondateur, Silo, intitulé "La Guérison de la Souffrance".

Le Mouvement Humaniste se fonde sur le courant de pensée du Nouvel Humanisme ou Humanisme Universaliste, présenté dans l'œuvre de Silo et dans celle des différents auteurs qui s'en sont inspiré.

Cette pensée implique également un sentiment et une façon de vivre, et s'exprime dans de multiples domaines de l'action humaine. Elle a généré plusieurs organismes et fronts d'action. Chacun d'entre eux, s'appliquant dans leurs domaines spécifiques d'activité partage un objectif commun: humaniser la terre, contribuant ainsi à faire grandir la liberté et le bonheur des êtres humains.
Les autres organismes issus du Mouvement Humaniste sont la Communauté pour le Développement Humain, le Parti Humaniste, Monde sans Guerres et sans Violence et le Centre Mondial d'Études Humanistes.

Espaces de dialogueAmbitos de diálogo

La rencontre et le dialogue entre les être humains de différentes cultures qui en se regardant peuvent dire : "j'existe parce que tu existes" est indispensable..

Cependant, l'intention par une partie d'une minorité de s'approprier le tout et les propositions intolérantes de certains leaders qui surfent sur le manque de futur des individus et des peuples, existent encore, justifiant et alimentant le choc entre les cultures, la discrimination et la violence.

Il est aujourd'hui nécessaire de créer des enceintes dans lesquelles l'on recueille les idées, les croyances et les attitudes humanistes de chaque culture, qui au-delà de toute différence, existent au cœur des différents peuples et individus.

La Mondialisation

Dans le monde d'aujourd'hui, les différentes cultures cohabitent quotidiennement. Ce qui est extraordinaire dans ce moment historique, c'est qu'il s'agit d'un moment de mondialisation dans lequel toutes les cultures se rapprochent et s'influencent mutuellement, comme jamais cela ne s'était passé auparavant.
mundializacion
Nous ne parlons pas seulement du fait qu'aujourd'hui les personnes sur toute la planète peuvent communiquer entre elles grâce aux avancées technologiques des moyens de communication, mais également de l'accumulation historique des phénomènes comme le colonialisme et l'impérialisme, des grandes différences de conditions de vie et de survie entre diverses parties du monde, des mouvements migratoires massifs qui en ont résulté. Tout ceci a mis en évidence des diversités culturelles à l'intérieur de ce qui continue d'être considéré comme "territoires des états nationaux".

Mondialisation et Globalisationglobalizacion

Il est important de faire la distinction entre ce processus de mondialisation croissant et la globalisation.

Ce qu'on appelle globalisation n'est pas autre chose que le comportement traditionnel impulsé par les centres impériaux. Comme cela s'est produit plusieurs fois dans l'histoire, ces empires s'installent, se développent et font graviter autour d'eux d'autres peuples en essayant d'imposer leur langue, leurs coutumes, leurs vêtements, leur alimentation et tous leurs codes.

Finalement, ces structures impérialistes finissent par générer violence et chaos, conséquence de leur brutalité grossière et de la confrontation culturelle.

Nos propositions
  1. Faciliter et stimuler le dialogue entre les cultures
  2. Lutter contre la discrimination et la violence
  3. Amener sa proposition dans toutes les latitudes
propuestas

Convergence des Cultures est une organisation à caractère mondial. En ce sens, ses membres, indépendamment du lieu où ils agissent, se sentent faire partie d'une même action mondiale humanisante qui s'exprime de façon différente mais convergente.


La participation est ouverte à toute personne sans aucune discrimination. Toute personne en accord avec les objectifs de base de Convergence des Cultures peut s'intégrer à l'organisation, soit en tant que membre de plein droit ou en tant qu'adhérent. C'est une organisation à base humaine dans laquelle chaque personne est responsable de ce qu'elle impulse et construit.

Les relations et les conduites personnelles et de groupe se basent sur la Règle d'Or: "Traite les autres comme tu voudrais qu'ils te traitent."

Attitude Humaniste

Lorsque nous faisons référence à une attitude humaniste, nous évoquons les six points suivants::

  • L'être humain comme valeur et préoccupation centrale
  • L'affirmation de l'égalité de tous les êtres humains
  • La reconnaissance de la diversité personnelle et culturelle
  • Le développement de la connaissance au delà de ce qui est accepté comme vérité absolue
  • L'affirmation de la liberté d'idées et de croyances
  • Le rejet de la violence.

Il est possible de trouver dans l'histoire, dans la pensée et dans la spiritualité de chaque culture ces éléments. Ceux ci, plus qu'aspirer à un retour nostalgique vers un passé doré, inspirent les meilleures aspirations futures et représentent un point de convergence possible entre les cultures les plus diverses.

Activités
Les Equipes de Base réalisent des réunions régulières d'échange, d'éclaircissement idéologique et d'organisation des différentes activités.

Elle établissent un contact permanant avec les communautés de différentes cultures, les associations et toute personne, dans le but de diffuser et d'organiser ensemble les activités propres à l'organisme.

Tenerife
Parmi les activités les plus importantes, se trouvent :

L'organisation de conférences, débats, forums, rencontres culturelles et artistiques, avec la participation de personnes de différentes cultures.

Participation des membres de C.C. dans des activités organisées par d'autres associations sur des thèmes en lien avec ceux de C.C. (par exemple ; sommets, conférences, débats).

Participation dans les campagnes mondiales, régionales, nationales et locales de l'organisme.

Organisation et participation dans des manifestations pour dénoncer toute discrimination. Campagnes spécifiques de dénonciation dans le but de faire connaître les conflits et les actes arbitraires dont souffrent les différentes communautés.

Envoi et distribution de matériels de diffusion aux communautés de différentes cultures dans divers pays, dans l'intention de diffuser et d'ajouter d'autres personnes et d'autres organisations intéressées par l'étude et les activités de C. des C.

Diffusion d'information sur les différentes cultures dans les écoles avec la participation de personnes de communautés distinctes.

Réalisation de journaux pour la diffusion des idées et des activités de Convergence des Cultures. Production d'émissions de télé, radio, vidéos, pages web, bulletins etc.

Organisation de séminaires, de débats sur les thèmes que Convergence des Cultures considère importants, tant pour ses membres que pour le public en général.

Mettre à disposition de ses membres les matériels officiels de développement personnel qui se trouvent dans le Manuel du Mouvement Humaniste.

Organisation

Convergence des Cultures est une organisation à caractère mondial. En ce sens, ses membres, indépendamment du lieu où ils agissent, se sentent faire partie d’une même action mondiale humanisante qui s’exprime de façon différente mais convergente.

Ses formes de participation sont ouvertes et flexibles. Il s’agit d’une organisation à base humaine dans laquelle chaque personne se rend responsable de ce qu’elle impulse et construit.

Les structures de base (et fondamentales) de Convergence des Cultures sont les “équipes de base” qui développent leurs activités au niveau du quartier, dans les écoles, dans les universités, dans les lieux de travail, par Internet etc.

Tout groupe, organisation ou regroupement qui, sans perdre sa propre identité, manifeste son adhésion aux principes desquels s'inspire C.C., pourra solliciter son inclusion comme “adhérent” de C.C. et maintenir avec celle-ci des relations de collaboration mutuelle.

Voir plus d'informations dans le Cuaderno de Convergencia de las Culturas.

Les "Équipes de Convergence des Cultures"
(groupes de base)

Depuis leur formation, les Équipes de C.C. impulsent la mise en marche de trois mécanismes ou fonctions basiques pour leur croissance :

  1. Croissance: l'équipe dirige son action vers d'autres personnes, vers d'autres réseaux et organisations avec l'objectif de faire connaître ses points de vue, ses propositions et ses outils.
  2. Communication: elle entretient une communication et des échanges fluides avec les autres équipes de C.C. et avec d'autres organisations proches de ses objectifs.
  3. Formation: elle s'occupe de la formation progressive de ses membres en mettant à leur disposition les outils pour le développement personnel, culturel et social. Ces études et pratiques se trouvent dans ses matériels officiels.

Ces équipes de C. C. créent des liens avec d'autres groupes et organisations de leur milieu, mais en aucun cas, elles n'établissent une relation organique avec aucun d'entre eux.

Matériels
Le matériel de formation et de consultation Auteur Format
Cahier de C.C. Travail d'équipe 1download
Manuel de formation personnelle pour les membres du Mouvement Humaniste Travail d'équipe 1download
Autolibération L. A. AMMANN 1download
Matériel réunion à Punta de Vacas Auteur Format
Discours de présentation de C.C. L.Milani 1download
Notion de culture C. Miconi 1download
Power Point sur l'organisation E. Perez 1download
Guide Texte Power Point E. Perez 1download
Pedido Conjunto N. Myers 1download
Matériel de diffusion Auteur Format
Logo de Convergence des Cultures R. Edwards 1download
Logo de Convergence des Cultures R. Edwards 1download
Document pour le développement de matériel de sensibilisation Travail d'équipe 1download
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Denuncia de graves malos tratos en la deportación de dos internos del CIE de Barcelona

Reproducimos el comunicado de denuncia que ha hecho público la Campaña por el Cierre de los Centros de Internamiento de Extranjeros, ante una situación muy grave de vulneración de los derechos humanos, ocurrida en el CIE de Zona Franca (Barcelona).

Barcelona, 11 de mayo de 2012. - David Bakrazde y Shalva Thurabelizde, ciudadanos de Girona con nacionalidad georgiana, fueron deportados el pasado martes día 8 de mayo por la mañana. David fue detenido el 8 de marzo de 2012 y este lunes día 7 cumplió los 60 días de privación de libertad, límite máximo de estancia en el CIE. Ambos internos están plenamente arraigados en la sociedad catalana, tal y como han señalado sus abogados, el  Síndic de Greuges y han recogido diversos medios de comunicación. David vive en Girona desde hace 7 años, junto con sus dos hijos de 12 y 2 años y su pareja, que tiene permiso de residencia. David y Shalva iniciaron una huelga de hambre como respuesta al maltrato que sufrió David como represalia por exigir tratamiento médico para otro interno. David interpuso una denuncia por malos tratos ante el Juzgado de Instrucción nº18, el cual, a pesar de la solicitud de que David prestara declaración urgentemente porque podía ser deportado en cualquier momento, no ha tomado declaración ni a él ni a los testigos de los hechos, también deportados.

El día 26 de abril por la mañana David y Shalva, fruto de la desesperación que les generaba el hecho de separarse de sus familias, de ver como su proyecto de vida se rompía, se autolesionaron produciéndose cortes en los brazos y en el abdomen. Les llevaron al Hospital y en pocas horas les volvieron a internar en el CIE. A las 18h del mismo día el abogado de David fue a visitarle y constató su grave estado físico  ya que no podía estar sentado y se retorcía del dolor. A pesar del pésimo estado de salud en que se encontraban, decidieron trasladarles a Madrid la misma noche del 26 al 27 de abril en coche para expulsarles desde allí. Cuando llevaban media hora de traslado, se volvieron a autolesionar de nuevo y fueron trasladados al hospital. Una medida tan extrema y desesperada como su autolesión evitó que fueran deportados en un avión fletado por el Gobierno.

Un gran número de personas que han conocido la situación se han movilizado por la situación de David y Shalva solicitando que el Gobierno no les deportara, incluso apelando a una solución humanitaria. El Síndic de Greuges solicitó por carta al Ministro de Interior que estudiara la revisión de la orden de expulsión apelando al interés de los menores y al arraigo acreditado.

Sin embargo, en la mañana del  7 de Mayo, según ha comunicado el Director del CIE a su abogado, ambos han sido deportados, desoyendo las peticiones del Síndic, de diversas organizaciones de Derechos Humanos y de la Comunidad religiosa ortodoxa de Girona. Apenas dos horas después de llegar a Georgia Davida ha hablado con su abogado por teléfono y le ha explicado las circunstancias en que se ha producido la deportación: "Cuando han logrado abrir la celda había muchos policías, unos 15. Antes de que entraran nos hemos realizado cortes en los brazos, en diferentes zonas del cuerpo. Han entrado muchos policías y nos han golpeado a todos, nos han golpeado mucho, por todo el cuerpo. Tengo el cuerpo entero morado. Después nos han puesto esposas en las piernas y en los brazos, y nos han puesto cinta aislante por todo el cuerpo, quedando inmovilizados completamente. No nos han llevado a un hospital a pesar de las heridas que teníamos. Un médico nos ha curado un poco las heridas, pero seguíamos sangrando. Nos llevaban como si fuéramos sacos de patatas. Nos han metido en las furgonetas, parecíamos cerdos allí dentro. En el camino antes de meternos en la furgoneta nos han golpeado en repetidas ocasiones. Cuando hemos llegado al aeropuerto había mucha policía, como 40 policías. Me han metido por la fuerza en el avión, como si fuera un animal, me golpeaban, seguía inmovilizado. Nos han metido en un avión del gobierno. No éramos muchas personas, unas 15 ó 20 en el avión”.

Ante esta situación, manifestamos ante la opinión pública que:

  • Es absolutamente inadmisible que el Gobierno finalmente haya ejecutado la deportación de estas dos personas a pesar de su arraigo en Cataluña, y que no haya escuchado las reclamaciones del Síndic de Greuges, ni de a las organizaciones sociales, para que no fueran deportados.

  • El Ministerio de Interior ha demostrado a través de la gestión de la situación de David Bakrazde y de Shalva Thurabelizde que los anuncios sobre el cambio de modelo de los CIES no son más que una operación de maquillaje para desviar la atención de la opinión pública y de las organizaciones estatales e internacionales de Derechos Humanos. Éstas han denunciado las continuas vulneraciones de Derechos Humanos que se han producido en los CIES del Estado y en la ejecución de las expulsiones. Asimismo, a pesar de que existe un proceso penal abierto por malos tratos, los responsables policiales en vez de abrir una investigación profunda han tratado de deslegitimar no sólo a los internos, sino también a las organizaciones y personas que trabajan por el respeto de los Derechos Humanos en el CIE de Zona Franca. Una vez más se pone en evidencia que no hay voluntad política de asumir las situaciones de vulneración de derechos que se producen en los CIE.

  • Consideramos inaceptable que el Juzgado de Instrucción nº 18 de Barcelona no haya citado a declarar con urgencia a David Bakrazde en las D.P. 1670/12-D para que declarase ante el Juzgado y para que otorgara poderes “apud acta”, a pesar de que así se había solicitado 10 días antes de la deportación. Entendemos que esta inacción favorece la impunidad ante las situaciones de malos tratos en los Centros de Internamiento de Extranjeros.

  • Exigimos que el Gobierno dé a conocer las circunstancias en las que se ha producido la deportación de ambos ciudadanos, así como que dé explicaciones acerca del coste que ha tenido.

  • Exigimos que se abra una investigación por parte de la Fiscalía, del Sindic de Greuges, y del Defensor del Pueblo, para que se pueda esclarecer la situación que han vivido los dos ciudadanos con nacionalidad georgiana que han sido deportados, bajo una presunta situación de malos tratos graves, según ha testimoniado uno de ellos. En este sentido, damos a conocer que ya se ha presentado una queja formal al Síndic de Greuges y al Defensor del Pueblo dando a conocer la grave situación.

Asimismo, manifestamos que, a pesar de la opacidad vigente, continuaremos denunciando las vulneraciones de derechos de las personas internadas en el Centro de Internamiento de la Zona Franca y trabajaremos para que estos sean respetados.  Sin embargo, recordamos que la única medida que garantizará definitivamente la efectiva garantía de los derechos fundamentales de las personas presas en los CIE es y será su cierre.

Acción de los Cristianos para la Abolición de la Tortura (ACAT)
Alerta Solidaria
Asociación Catalana por la Defensa de los Derechos Humanos
Asociación Memoria Contra la Tortura
Asociación Papeles i Derechos para Todos
Campaña por el Cierre de los Centros de Internamiento de Barcelona
Comision Catalana de Ayuda al Refugiado
Convergencia de las Culturas
Comisión de Defensa de los Derechos de la Persona i del Libre Ejercicio de la Abogacía del Colegio de Abogados de Barcelona.
Coordinadora Catalana para la Prevención de la Tortura
Grupo de Investigación y Acción sobre Fronteras y Controles
Observatorio del Sistema Penal y los Derechos Humanos
SOS Racisme

Contacto para la prensa:

Andrés (34 638336383), Sandra (34 636183953).

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http://tanquemelscies.blogspot.com.es

https://www.facebook.com/ciesno

@CIErreZFranca #CIE #CIEsNO


Enlaces con información previa sobre el caso:

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