Encuentro virtual internacional

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Convergência das Culturas

Convergência das Culturas é um organismo que faz parte do Movimento Humanista. Este surgiu em 4 de maio de 1969, com uma exposição pública de seu fundador, Silo, conhecida como "A Cura do Sofrimento", em uma paragem montanhosa nos Andes chamada Punta de Vacas, próxima da fronteira entre Argentina e o Chile.
O Movimento Humanista se baseia na corrente de pensamento conhecida como Novo Humanismo ou Humanismo Universalista. Ele se encontra exposto na obra de Silo e na dos diversos autores que nela se inspiraram.
Este pensamento, que implica também um sentimento e uma forma de vida, se plasma em múltiplos campos das tarefas humanas, dando origem a diversos organismos e frentes de ação. Todos eles se aplicam em seus campos específicos de atividade com um objetivo em comum: Humanizar a terra, contribuindo assim para aumentar a liberdade e a felicidade dos seres humanos.
Outros organismos surgidos do mesmo Movimento humanista são o Partido Humanista, A Comunidade para o Desenvolvimento Humano, Mundo Sem Guerras e sem Violência e o Centro Mundial de Estudos humanistas.

Âmbitos de diálogo Ambitos de diálogo

É imprescindível o encontro e o diálogo entre seres humanos de culturas diferentes que ao olharem-se possam dizer: "eu existo porque tu existes".

No entanto a intenção de apropriar-se do todo por parte de uma minoria e as propostas intolerantes de uns líderes que cavalgam sobre a falta de futuro de indivíduos e povos, seguem justificando e alimentando o choque de culturas, a discriminação e a violência.

Hoje é necessária a formação de âmbitos onde se resgatem as ideias, as crenças e as atitudes humanistas de cada cultura que, além de toda diferença, se encontram no coração dos diferentes povos e indivíduos.

A Mundialização

Na sociedade atual, a convivência entre diferentes culturas é um fato cotidiano. Mas o extraordinário deste momento histórico é que se trata de um momento de mundialização, onde todas as culturas se aproximam e se influenciam mutuamente, como nunca antes havia acontecido.
mundializacion
Não estamos falando somente do fato de que, hoje, as pessoas de todo o planeta podem se comunicar graças aos avanços na tecnologia das comunicações, mas também do acúmulo histórico de fenômenos como o colonialismo e o imperialismo, a enorme disparidade nas condições de vida e de sobrevida entre diferentes áreas do mundo, os contínuos movimentos migratórios massivos, mostrando o multiculturalismo no interior dos que continuam ainda sendo considerados "territórios dos estados nacionais".

Mundialização e Globalização. globalizacion

É importante diferenciar entre este processo de mundialização crescente e a globalização.

A tão mencionada globalização não é senão outra coisa que o tradicional comportamento que impulsionou os centros imperiais. Como aconteceu reiteradamente na história, esses impérios se instalam, se desenvolvem e fazem girar ao seu redor outros povos, tratando de impor sua língua, seus costumes, sua vestimenta, sua alimentação e todos seus códigos.

Finalmente essas estruturas imperialistas terminam gerando violência e caos, produto de seu ingênuo atropelo e da confrontação cultural..

Nossas Propostas

1. Facilitar e estimular o diálogo entre as culturas
2. Lutar contra a discriminação e a violência
3. Levar sua proposta a todas as latitudes

propuestas

Convergência das Culturas é uma organização de caráter mundial; neste sentido seus membros, independentemente do lugar onde atuam, se sentem parte da mesma ação mundial humanizadora que se expressa de maneira diversa, mas convergente.

A participação está aberta a toda pessoa, sem discriminação alguma.
Todo aquele que esteja vendo esta apresentação, pode começar a participar em CC desde já.

As relações e as condutas pessoais e grupais se baseiam na Regra de Ouro: “Trata aos demais como queres ser tratado”.

A Atitude Humanista

Quando nos referimos a uma atitude humanista, nos referimos aos seguintes seis pontos:

A colocação do ser humano como valor e preocupação central.
A afirmação da igualdade de todos os seres humanos.
O reconhecimento da diversidade pessoal e cultural.
A tendência ao desenvolvimento do conhecimento acima do aceito ou imposto como verdade absoluta
A afirmação da liberdade de ideias e crenças
O repúdio à violência

Atividades

As Equipes de Base realizam reuniões periódicas de intercâmbio, esclarecimento ideológico e organização de diversas atividades.

Basicamente, estabelecem contato permanente com comunidades de diferentes culturas, associações e pessoas com interesse de difundir e organizar, de modo conjunto, as atividades próprias do organismo.

Tenerife

Entre as atividades mais importantes se destacam as seguintes:

Organização de conferências, exposições, fóruns, encontros culturais e artísticos, com a participação de membros das diferentes culturas.

Participação de seus membros em atividades organizadas por outras entidades com temas afins (por exemplo: cúpulas, conferências, exposições).

Campanhas internacionais, regionais, nacionais e locais do organismo.

Organização e participação em manifestações de denúncia contra a discriminação.

Campanhas específicas de denúncia com o objetivo de divulgar os conflitos e as arbitrariedades que as distintas comunidades sofrem.

Distribuição de material de difusão às comunidades de diferentes culturas nos distintos países, com a intenção de difundir e unir pessoas e organizações em torno ao estudo e às atividades da Convergência das Culturas.

Difusão da informação sobre diferentes culturas em escolas com a participação de membros das distintas comunidades.

Elaboração de publicações e produção de programas de TV, rádio, vídeos, websites, boletins, jornais, etc.

Organização de seminários, bate-papos, apresentações sobre temas importantes, tanto para seus membros como para o público em geral.

Disponibilizar a seus membros os materiais de formação pessoal baseados no Manual do Movimento Humanista.

Organizaçâo

A Convergência das Culturas é uma organização de caráter mundial; neste sentido seus membros, independente do lugar onde atuam, se sentem parte da mesma ação mundial humanizadora que se expressa de maneira diversa, mas convergente.

Suas formas de participação são abertas e flexíveis. Trata-se de uma organização de base humana, na qual cada pessoa é responsável por aquilo que impulsiona e constrói.

As estruturas básicas (e fundamentais) da Convergência das Culturas são as "equipes de base" que desenvolvem suas atividades ao nível do bairro, de escolas, de universidades, de lugares de trabalho, por internet, etc.

Qualquer grupo, organização ou agrupamento que, sem perder sua própria identidade, manifesta sua adesão aos princípios que inspiram à C.C., poderá solicitar sua inclusão como "aderente" da C.C. e manter com esta, relações de mútua colaboração.

Ver más información en Cuaderno de Convergencia de las Culturas.

As "Equipes da Convergência
das Culturas" (grupos de base)

Desde sua formação, as Equipes da C.C., impulsionam a colocação em marcha de três mecanismos ou funções para seu crescimento:

Crescimento: orienta sua ação até outras pessoas, para outras redes e organizações com o objetivo de fazer conhecer seus planejamentos, propostas e ferramentas.
Comunicação: mantém uma fluida comunicação e intercâmbio com outras equipes da C.C. e com outras organizações afins a seus objetivos.
Formação: atende à progressiva formação de seus membros pondo a sua disposição as ferramentas para seu desenvolvimento pessoal, cultural e social.

Estas equipes da Convergência das Culturas geram vínculos com outros grupos e organizações de seu meio, mas por nenhum motivo estabelecem uma relação orgânica com nenhum deles.

Materiales

Materiales de Formación y consulta	Autor	Formato
Cuaderno de Convergencia de las Culturas	Trabajo en equipo
Manual de Formación para los Miembros del MH.	Trabajo en equipo
Autoliberación (material de apoyo y consulta)	L. A. AMMANN
Materiales reunión de Punta de Vacas	Autor	Formato
Noción de Cultura	C. Miconi
Power Point sobre organización	E. Perez
Materiales de Difusión	Autor	Formato
Logotipo de la Convergencia de las Culturas	R. Edwards
Logotipo de la Convergencia de las Culturas	R. Edwards

Encuentro virtual internacional

Internet,19/05/2012. Encuentro virtual internacional de Convergencia de las Culturas.

CC | Encuentro virtual 19/05/2012

Puntos de contacto:

Barcelona, España
Buenos Aires, Argentina
Kaolack, Senegal
Mar del Plata, Argentina
Milán, Italia
Nairobi, Kenya
Roma, Italia
Santiago, Chile
Torino, Italia

El intercambio se hizo a través de Skype en español e italiano, con traducción inglés-español cuando intervino James desde Kenya, y traducción por escrito al inglés para él, cuando hablamos los demás. La mayor parte del tiempo hubo 9 puntos conectados y sólo desde Senegal hubo dificultades para mantener la conexión estable.

Los días previos se acordó el temario con los interesados en participar en el encuentro propuesto: descripción de las actividades en cada punto, propuestas de acciones a futuro, propuestas para la aplicación de los fondos mundiales, incentivar la coordinación internacional en torno a temas comunes.

1. Siguiendo el temario acordado, comenzamos con una breve descripción de las actividades que se desarrollan en cada punto.

Turín

Continúa la publicación de la revista conexion (www.conexion-to.it). Se ofrece espacio en la revista para publicar información que se envíe desde otros lugares. Están preparando la 3ra edición de la Fiesta de la República Multiétnica (2 de Junio), con participación de diversas colectividades y asociaciones. (www.repubblicamultietnica.it)

Milán

Recomposición y crecimiento en miembros. Contacto sostenido con colectividades de diferentes culturas (asiáticos, africanos, sudamericanos) y participación en actividades contra el racismo y la discriminación de inmigrantes, en red con otras asociaciones afines.

Organización de una nueva edición de la Fiesta de la Diversidad, bajo la consigna “el cambio que proviene desde lo profundo”.

Buenos Aires

Se sostiene la web nacional: www.laconvergencia.org.ar

Actividades de apoyo a comunidades originarias en lucha por sus derechos. Edición de la publicación Mosaico, que se ofrece a distintas colectividades como espacio de expresión. Se puede ver el primer número en la web.

Roma

Comentario sobre cómo, inicialmente, se trató de revisar y comprender el perfil del organismo. Positivo intercambio con otros grupos en Parque Toledo.

Participación actual en la organización de un nuevo “Foro de los pueblos de los países árabes”, con amigos de otros países.

Madrid

Énfasis en la organización del Foro de los pueblos de los países árabes mencionado en Roma, buscando resaltar la importancia de esa cultura y su aporte al actual momento de cambio en el mundo.

Chile

En proceso de recomposición tras la salida de otros miembros. Organización de actividades en un nuevo Parque en construcción, buscando integrar a los pobladores (campesinos) de tres pueblos vecinos.

Barcelona

Trabajo barrial en torno a las propuestas del 15M (interesante proceso de integración con los vecinos) y a las políticas y medidas discriminatorias hacia los inmigrantes, especialmente en los Centros de internamiento de extranjeros. Denuncias y difusión con otras organizaciones.

Kenya

Se aclara que en el país cada tribu tiene una cultura diferente a las otras. Durante el período de elecciones, se ha estado promoviendo la relación pacífica entre tribus habitualmente enfrentadas. En el mismo sentido se trabaja en escuelas buscando la convivencia armoniosa entre niños de distintas procedencias.

2. Se explicaron brevemente los distintos temas propuestos para este chat. Posteriormente, intervalo de 15 minutos para considerarlos e intercambio conjunto. Siguen brevemente las propuestas y conclusiones.

2.1 Realizar Foros mundiales (o continentales), sobre temas puntuales como por ej. la discriminación, con participación de otras organizaciones.

Parece prematuro hacer encuentros internacionales. Se propone iniciarlos por países.

2.2 Trabajar contra la discriminación hacia los inmigrantes (situación legal, expulsiones, centros de internamiento de extranjeros, etc.), de modo coordinado en distintos países, aprovechando los contactos que ya existen con asociaciones y personas de distintas colectividades. Aprovechar el carácter internacional de nuestra organización, para dar peso y volumen a nuestra acción.

2.3 Elaborar desde el equipo mundial posiciones ideológicas sobre los temas y conflictos que nos parezcan más importantes. Publicar un periódico virtual internacional, donde se expresen esas opiniones y que pueda llegar a muchos lugares y organizaciones.

Aunque no se resuelve quiénes elaborarían las posiciones, hay consenso respecto al periódico virtual a cargo de un equipo.

2.4 Aplicación de los fondos mundiales. Se sugiere la posibilidad de invertir en la impresión de materiales en distintos puntos (por ejemplo los Cuadernos de CC). También la opción de aplicarlos a la organización de un foro continental. Después del intercambio, se coincide en postergar su aplicación para un futuro cercano (tal vez un año más), reservando los fondos para un proyecto común que lo requiera.

2.5 Actuar en cada lugar como caja de resonancia de lo que hacemos en otros países. Difundir a través de la prensa, organizaciones amigas y adherentes, aprovechando el carácter internacional de CC y nuestra circulación de información interna.

2.6 Hacer nuevos encuentros virtuales (chat) periódicos, con temario amplio o sobre asuntos puntuales. Hay consenso general sobre este punto. Se sugiere una frecuencia mensual o bimensual.

2.7 Profundizar en el trabajo sobre los conflictos culturales, que ganan cada vez más importancia. Se trata de un tema que nadie atiende y frente al que podríamos ser referencia en muchos lugares.

3. Se propuso a todos los amigos proponerse, y proponer a otros, la participación como candidatos en la próximas elecciones de Convergencia de las Culturas.

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